NTPC计划在每两个半月的工作时间内向远程站点的员工提供15天带薪休假

作者:糜杨唼

<p>为了让员工在遍布全国各地的远程项目中保持积极性,国有的NTPC有限公司已经从石油和天然气公司的手册中剔除了</p><p>上游探险家在公海工作14天后给予员工14天带薪休假的政策印象深刻,印度最大的发电公司在位于北方邦Sonebhadra的2,500兆瓦(日产)Rihand项目中推出了试点计划</p><p>根据该计划的轮廓,NTPC人员在现场服务两个半月后获得15天带薪休假</p><p>作为这项安排的一部分,印度最大的发电公用事业公司为其提供单间住宿的员工提供所有舒适设施,如空调,冰箱和洗衣店等</p><p>一旦工作结束,他们将被带到最近的机场,即瓦拉纳西,机场提供的机票将飞往该国境内的首选地点</p><p>由于其通常被称为Rihand模型的试点计划收到的回复令人兴奋,NTPC现在正在评估一项计划,以便在该国的各个站点复制它</p><p>鉴于NTPC目前在印度20个州的42个项目中的装机容量为47,178兆瓦(MW),这一发展具有重要意义</p><p>解释该计划的基本原理,U.P</p><p>该公用事业公司的人力资源总监和该计划的负责人帕尼说:“通常情况是,当一名NTPC员工在全国各地的一个偏远地点张贴时,他们不能带走他们的家人</p><p>这也导致他们反对这样的帖子</p><p>“”为了解决这个问题,我们在Rihand项目中引入了一个试点</p><p>所有人员,无论是男性还是女性,都可以利用这一点</p><p>包括一团糟在内的所有设施均由我们提供</p><p>我们采用了ONGC模型</p><p>我们可能会在我们的工作站中复制这一点,我们必须为此创建必要的基础设施,“Pani补充道</p><p> NTPC目前的员工人数为23,133,鉴于其未来的计划,它必须仔细规划其人力,以帮助印度到2032年达到948千兆瓦的容量</p><p>该公用事业占印度发电量298,060兆瓦的16%,并计划实现总量到2032年,电力项目达到128,000MW</p><p>除电力项目外,NTPC还拥有10个煤炭区块,在偏远地区拥有72亿吨储量</p><p>专家说这是一个标准的行业惯例</p><p>独立顾问Hema Ravichander表示,大多数钻井公司和偏远地区的其他公司都遵循这样的工作模式</p><p> “员工通常最终会在一周内完成工作而不会在一天内长时间工作</p><p>他们远离家庭和家庭,所以这样的系统允许他们回家,“她说</p><p>喜欢这个故事</p><p>注册我们的每日时事通讯,....